viernes, 22 de marzo de 2013

MOMENTO DE LEGALIDAD: DESPIDOS JUSTIFICADOS SEGÚN LA LOTTT


Dando continuación a lo planteado en el boletín anterior: Cuando un patrono o patrona pretenda despedir por causa justificada a un trabajador o trabajadora investido o investida de fuero sindical o inamovilidad laboral (la dictada por el presidente, por embarazo, por paternidad, entre otras), trasladarlo o trasladarla de su puesto de trabajo o modificar sus condiciones laborales, deberá solicitar la autorización correspondiente al Inspector o Inspectora del Trabajo (esto es lo que están haciendo con y sin razones reales), dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que el trabajador o trabajadora cometió la falta alegada para justificar el despido, o alegada como causa del traslado o de la modificación de condiciones de trabajo. 

Para este mes solo mencionaremos 1 de los causales previstos en el artículo 79 de la LOTTT:

i) “Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo”, el cual se debe concatenar con el antiguo Reglamento de la LOT que contempla en su artículo 38 el  Incumplimiento del horario como una de esas faltas graves: “El incumplimiento reiterado del horario de trabajo será estimado causal de despido justificado” “Se entenderá por incumplimiento reiterado del horario de trabajo, su inobservancia en cuatro (4) oportunidades, por lo menos, en el lapso de un (1) mes”, es decir, que si llegamos tarde en 4 oportunidades durante el lapso de un mes, la empresa podría solicitar ante la Inspectoría del Trabajo la autorización para despedirnos de manera justificada, SIN QUE NOS PAGUEN EL DOBLE. Por lo que hacemos un llamado a todas y todos a que preservemos la estabilidad en nuestro puesto de trabajo y que tomemos las previsiones necesarias para evitar seguir un procedimiento administrativo por algo que podemos  evitar.

lunes, 18 de marzo de 2013

Es cuestión de principios...


                 “Lealtad” es curiosa esta palabra, significa mucho para tanta gente; según el diccionario  significa: “firmeza en los afectos y en las ideas que lleva a no engañar ni traicionar a los demás.  Lástima que para algunos compañeros este significado represente solo un escrito más. Somos leales a nuestras familias, amistades, relaciones, pero al parecer nos cuesta un poco ser leales a nuestros compañeros de trabajo. La degeneración de la sociedad a llegado a tal grado que podemos darle la mano a una persona abrazarla, preguntarle por su familia y por la espalda lanzarle uno o más cuchillos, sin importar si esta situación daña al otro, todo sea por quedar bien en un determinado cargo o para surgir dentro de la organización.


No es posible que  unos pocos quieran dañar  lo que se ha logrado con mucho esfuerzo y crean que somos tontos o no nos damos cuenta de su juego, durante nuestros pocos meses como Sindicato hemos ganado la confianza y respeto de muchos de nuestros compañeros  de trabajo, ahora nuestros compañeros nos buscan para solicitar consejos, información y asesorías, lo que ha generado molestia en algunos otros seudo-líderes, al  no contar con ese nivel de confianza y piensan que con rumores o malos actos nos dañan, pues no solo nos enseñan que debemos estar cada día más unidos y que fue un grave error haberlos escogido como representantes de los trabajadores ya que a pesar de ser trabajadores de base como nosotros no representan los intereses del colectivo y al contrario ejecutan actos que van en contra de los logros alcanzados.

Esta reflexión es para  recordarle a todos aquellos que están jugando sucio en contra de sus compañeros de trabajo, ¡si! porque “todos independientemente de nuestro cargo en la empresa  somos compañeros de trabajo”, que somos la mayoría los que queremos avanzar sin vacilaciones y lograr el bienestar para el colectivo no para una individualidad y como dijo un gran sabio “si no va ayudar no estorbe”.

viernes, 15 de marzo de 2013

Los tres duelos al Líder: Comandante Hugo Rafael Chávez Frías


Respetando la ideología de todos y cada uno de nuestros afiliados, hemos de hacer esta reseña del Comandante Presidente Hugo Chávez, por la irrebatible actitud en favor de los trabajadores y las trabajadoras venezolanos, entre ellos nosotros los trabajadores Mapfre Asistencia Compañía Internacional de Seguros y Reaseguros, S.A. y Servicios Generales Veneasistencia, C.A., que por primera vez en tantos años estamos amparados por una organización sindical la cual ,a pesar de las dificultades, comienza a percibir sus frutos gracias a la labor de las instituciones del gobierno bolivariano.

Recientemente el país se conmovió con la muerte del ciudadano Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Hugo Rafael Chávez Frías, luego de batallar con una penosa enfermedad durante 2 largos y difíciles años. Querido  por muchos odiado por otros, en fin una figura  publica que desde su primera aparición aquel 4 de febrero de 1992 y  hasta ahora sigue dando de que hablar, ya sea por sus amistades, por su forma de ser o por alguna de sus  frases, sin lugar a duda marco el día a día de los venezolanos, de los latinoamericano y de los habitantes del mundo. Prueba irrefragable del reconocimiento de su gran aporte al mundo, fue la presencia de 32 jefes de estados unos de izquierda y otros de derecha y en general la representación de 55 delegaciones internacionales que asistieron a sus exequias.



            Al momento de anunciar la muerte del presidente se pudieron ver  diferentes reacciones, muchas fueron las personas que se dirigieron al hospital militar a estar presentes, muchos más los que acompañaron su féretro y otros  más quienes hicieron largas colas de hasta más de 12 horas para poder verlo y despedirse de él. Y la realidad es que deben asumir que ¡No fue un montaje! ¡Fue real! lo devela la manifestación de afecto de cultores, deportistas y artistas de diversa índole de Venezuela y el mundo. Niños, personas con discapacidad, personas de la 3era edad, jóvenes y adultos, presentes solo para dar el último adiós como si se tratase de un miembro más de su familia. También se vio otro grupo que aunque no compartían la ideología del gobierno  se unieron al dolor no de la misma forma, pero respetaron el duelo del resto y se solidarizaron con  el dolor de la esa inmensa Familia Presidencial. Lamentablemente también se pudo ver otro grupo pequeño que celebro con bombos y platillos el hecho como si se tratase de otra noticia,  celebrando la muerte de un ser humano el cual murió de cáncer,  una enfermedad que no distingue credo, religión, posición política, sexo, edad. No olvidemos que muchos en algún momento hemos tenido sino un familiar, una amistad o un vecino que ha estado en esta situación y sabemos que no es agradable ni para quien la padece ni para sus familiares. La muerte con una enfermedad tan difícil como el cáncer no es cosa de juego, ni de burla. Hugo Chávez fue un ser humano con sus defectos y sus virtudes quien le abrió los ojos a muchos venezolanos, fue un líder que revoluciono al mundo y será parte de la historia de nuestro país por siempre y para siempre.



            
Nosotros desde la trinchera de SINBOTRASERVISEGUROS nos unimos al duelo nacional, dimos y ratificamos nuestras más sentidas condolencias a sus familiares y apoyamos a todos sus seguidores, ya que no solo murió un Presidente de la República, murió un GRAN LÍDER que contribuyo a la lucha de los trabajadores como ningún otro presidente jamás lo hizo en la historia venezolana y eso nos llena de fuerzas para continuar ¡AVANZANDO SIN VACILACIONES, por la defensa de las y los trabajadores!  

Hasta siempre Comandante, tu ejemplo de lucha nos inspirará para conquistar nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, por nuestra lucha de todos los días para una vida mejor.