jueves, 11 de febrero de 2016

RESPUESTA ENVIADA AL CORREO ELECTRÓNICO PRESUNTAMENTE ENVIADO EL 11/02/2016 POR CARLA VAN STRANHLEN EN SU CONDICIÓN DE DELEGADA DE PREVENCIÓN DE MAPFRE ASISTENCIA DEL TURNO MATUTINO Y EN PROCESO DE RE-ELECCIÓN

ESTA FUE LA RESPUESTA RECIBIDA VÍA CORREO ELECTRÓNICO POR LA REPRESENTACIÓN DE LAS ENTIDADES DE TRABAJO, QUE MÁS ALLÁ DE DAR RESPUESTA A TODOS LOS PROBLEMAS QUE NOS AQUEJAN, LO QUE HACE ES ATACAR A QUIEN PRESUNTAMENTE LE ENVÍA EL CORREO DANDO A ENTENDER QUE NO ES UN TEMA DE SALUD, QUE NO SE DEBE USAR EL CORREO DE LA EMPRESA PARA REPORTAR LO QUE NOS PASA Y MENOS COPIANDO A LOS JEFES DE LA REGIONAL O LATINOAMERICA, CUANDO TODOS SABEMOS QUE EL ESTRÉS Y LA MOLESTIA QUE CAUSA LO QUE ALLÍ SE MENCIONA AFECTA A TODOS LOS TRABAJADORES Y NO PUEDEN NEGARLO...



De: ----------------------------------------------------
Enviado el: jueves, 11 de febrero de 2016 18:42
Para: Delegados De Prevención Mapfre Asist.; Comite Salud y Seguridad Laboral MA.
CC: Viada, Salvador; Bausela Sánchez, Aristobulo; Vila Llado, Alfredo Eduardo; Roa, Luis Antonio; Poleo Mandarino, Jose Alejandro; ZZL MASIST VENE RRHH; ZZL MASIST VENE CPOV; ZZL MASIST VENE SUPERVISORES; ZZL MASIST VENE SUPERVISORES MEDIPHONE; Hamm Sirlopu, Eduardo Arnaldo; Hernandez Romero, Marisol
Asunto: RE: SOBRE LAS REUNIONES DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL MAPFRE ASISTENCIA MONTECRISTO



Estimada Carla:

En primer lugar debo acotar que estás haciendo un uso indebido del correo otorgado a los Delegados de Prevención, dado que los temas tratados obedecen más a posturas sindicales que temas de salud propiamente. En tal sentido, te invito que uses las herramienta otorgadas, con el carácter que corresponden.

En segundo lugar, cabe destacar que has sido invitada desde la Gerencia General, de la Gerencia de Operaciones y desde esta misma gerencia a trabajar de manera conjunta para resolver los problemas, que como Delegada de Prevención y como Delegada Sindical, consideres aquejen a los trabajadores. En tal sentido, considero que  tus planteamientos deben estar orientados, en realizar acciones conjuntas, para mejorar a la empresa y por ende a los propios trabajadores. En este punto sugiero, para reuniones futuras, que se incorporen en calidad de observadores dos (2)  o tres(3)  trabajadores afiliados o no dado que aún a los trabajadores no afiliados les corresponde el derecho.

Finalmente observo que manejas información confidencial de la empresa,  la cual expuesta de manera pública y con información inexacta, pudiera estar orientada a crear polémicas y posiciones encontradas entre los trabajadores y el nivel supervisorio, sin un objetivo definido o al menos realmente provechoso para los trabajadores, por lo que te invito una vez más a encuadrar tus funciones  dentro el objetivo principal de las  acciones, de un delegado sindical, previstas en la LOTTT y cuyo fin único debe estar orientada a situaciones beneficiosas, para los trabajadores.


Saludos,


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Gerente ____________________
>  t| +58 212 210 XXXX
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Edif. Bancaracas PB, Los Dos Caminos
Caracas, Venezuela

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